Willkommen beim Institut für BioLogik der Führung und Fortbildung

Prof. von Cube & Kollegen GmbH | Kirchheimer Str. 48 | 69214 Eppelheim

Erfahrene Führungskräfte wissen, dass Zahlen und Ziele nicht reichen, um erfolgreich zu sein. "Leadership today is about unlearning management and relearning being human" (Zit. eines int. Managers)

Das "Umlernen" zur menschengerechten Führung liegt darin, sich mit der Triebnatur des Menschen vertraut zu machen. Wer versteht was Mitarbeiter*innen bewegt, ist in der Lage Bewegung zu schaffen.

Mit den Erkenntnissen der BioLogik nutzen Sie die evolutionären Triebpotenziale für den Unternehmenserfolg, menschlich erfolgreich.

Wenn Sie Ihre Bildungs- und Entwicklungs-ziele planen, unterstützen wir Sie gerne als Coach oder Referent.

Aktuelle Seminartermine "Driven: Die Macht der Triebe", siehe Life Lessons for Leaders 

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BioLogik -
Verhalten verstehen

Die BioLogik (= Biologie + Logik) verhilft dazu, die evolutionäre Antriebsdynamik bei der Gestaltung der Beziehungen und Prozesse in der Arbeitswelt artgerecht anzusprechen, nach menschlichem Maß.

Menschment - 

Haltung zeigen

Menschment (= Mensch ≠ Management) traut Menschen viel zu: dass Mitarbeiter*innen gerne Leistung erbringen, Verantwortung übernehmen und grundsätzlich bereit sind, zielorientiert gemeinsam zu handeln.

IncLead -
menschlich führen


IncLead (= Inclusive x Leadership) versorgt Teams mit Methoden und Verfahren, die ihnen dabei helfen, ihre spezielle Gesamtfitness im kundenorientierten gemeinsamen Handeln immer wieder auf den Punkt zu bringen.
BioLogik - Verhalten verstehen
 

Sie stehen in Ihrer Position als leitende Ingenieurin, als Geschäftsführer, als Bereichsleiter, als Unternehmerin täglich vor einer Vielzahl von Einschätzungen und Entscheidungen. Die Produktionsfaktoren für Ihren Bereich kennen Sie, Technik, Prozesse und Abläufe haben Sie im Griff.

Die Humanfaktoren menschliche Leistung, Engagement und Teamwork sind nicht weniger wichtig, die Urmotive des Menschen bilden die Grundlagen für den Erfolg Ihres Unternehmens.  

Die Verhaltensbiologie bietet den Zugang zu den Naturgesetzen der Motivation. Sie zeigt die Fehler im Umgang mit den evolutionären Programmen des Menschen auf, die z. B. Überforderung, Unterforderung, Misstrauen, innere Kündigung etc. auslösen. Sie zeigt die Chancen durch die Aktivierung der Triebpotenziale auf, die z. B. Motivation, Bindung, Leistungsfreude, Vertrauen etc. bewirken. 

 
Menschment - Haltung zeigen

Menschen wollen wahr- und ernstgenommen werden. Statt sie zu managen besteht die Aufgabe der Führung vor allem darin, Mitarbeitende als Menschen einzubeziehen, zu beteiligen und wertzuschätzen. Das ist keine Frage des methodischen Vorgehens, sondern beruht auf einer grundsätzlichen Entscheidung und Haltung.

 

Dass sich die Anwendung der evolutionären Gesetzmäßigkeiten auch unter den Marktbedingungen des 21. Jahrhunderts bewähren und den Überlebenserfolg für Unternehmen sichern kann, zeigt das Beispiel eines mittelständischen Unternehmens im schwäbischen Frickenhausen. (siehe Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30.12.2019, "Mehr Mut zur Menschlichkeit" im BioLogik Archiv)

IncLead - menschlich führen

Um komplexe Herausforderungen zu meistern, setzt Inclusive Leadership auf die Verschiedenartigkeit von Kompetenzen, Biografien, Kulturen. In diesem Prozess unterstützt die Führung Mitarbeiter*innen dabei, sich selbst zu organisieren und im Horizont der Kundenorientierung eigenverantwortlich zu steuern.
 

 
Beiträge und Betrachtungen