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Menschen sind nicht bequem - Menschen wollen etwas leisten
Die BioLogik deckt auf, warum und unter welchen Bedingungen Menschen sich anstrengen. Führung greift nicht über Werte, Regeln oder Moden, sondern wirkt über das, was Menschen bewegt. Die zentrale Erkenntnis der Verhaltensbiologie: Der Mensch sucht die Lust in der Anstrengung.
Verhalten verstehen - Fehler vermeiden
Nichts tun macht nicht zufrieden - im Gegenteil, Bewegungsarmut, Langeweile und fehlende Herausforderung machen krank, aggressiv und unzufrieden. Menschen sind evolutionär auf Anstrengung programmiert, nicht auf Schonung. Entscheidend ist: Es muss die richtige Anstrengung sein - eine, die Lust macht statt langweilt oder überfordert.
Ein Bergsteiger empfindet nicht erst den Gipfel als lustvoll - sondern schon jeden einzelnen Kletterzug davor. Dasselbe gilt für Chirurgen, Schachspieler, Sportler, Handwerker und viele andere in ihrem Element: Die Anstrengung selbst ist die Belohnung, wenn die Bedingungen stimmen. Diesen Zustand nennt der Psychologe Mihaly Csikszentmihalyi "Flow" - die Verhaltensbiologie erklärt, welche Bedingungen zu Flow führen.
Wissenschaftlich fundiert - für die Praxis tauglich
Viele Führungsansätze berufen sich auf Persönlichkeitsmerkmale, Führungsstile, situative Modelle, Sozial- und Kommunikationspsychologie. Moden und trendige Ansätze machen das Feld schnell unübersichtlich.
Die BioLogik geht einen Schritt zurück: sie beschäftigt sich mit den biologischen Antriebssystemen, die menschliches Verhalten seit jeher steuern — unabhängig von Branche, Generation oder Kultur. Diese Systeme sind nicht neu, sondern sind das stammesgeschichtliche Erbe des Menschen. Die Wissenschaft der Verhaltensbiologie und der vergleichenden Verhaltensforschung beschäftigt sich seit langem mit den Gesetzmäßigkeiten des Verhaltens (Konrad Lorenz, Niko Tinbergen, Irenäus Eibl-Eibesfeldt, Bernhard Hassenstein, Fans de Waal und u. a. m.). Am Lehrstuhl von Prof. Felix von Cube in Heidelberg wurden die Erkenntnisse erstmals konsequent auf Erziehung und Führung übertragen und zur Anwendung gebracht.
Entwickelt für die Anwendung
Der Ansatz der BioLogik wurde von einem multiprofessionellen Team aus Wissenschaft und Praxis entwickelt und zu einem eigenständigen Beratungsangebot ausgebaut. In zahlreichen Projekten und Fortbildungsformaten für Führungskräfte entstanden daraus vielfältige Umsetzungsansätze – stets mit demselben Kern: Der Mensch steht im Mittelpunkt des Erfolgs.
Seitdem kommt der Ansatz in namhaften Unternehmen zum Einsatz, darunter Mercedes-Benz, Audi, Deutsche Bank, VW, IBM, Microsoft, ING-DiBa, Randstad, Abbott, Heidelberger Druckmaschinen, Eli Lilly u. a. m. Auch in der Fachwelt findet die BioLogik Beachtung: Medien wie die FAZ, Wirtschaftswoche, Handelsblatt, PERSONAL, Sozialwirtschaft, der Fraunhofer-Newsletter u. a. haben den Ansatz in Beiträgen vorgestellt und in Interviews diskutiert.