IncLead - Inclusion & Leadership
Zur Anregung: ein ungewöhnliches Bewerbungsinterview
Diversity & Vielfalt bietet echte Chancen. Wenn alle Menschen, mit ihren spezifischen Fähigkeiten und Merkmalen, eingebunden werden, eröffnen sich überraschende Einsichten und ungeahnte Möglichkeiten. Führen im Sinne des IncLead besteht darin, dass jeder und jede einen Beitrag zum gemeinsamen Handeln liefern kann – ungeachtet von Geschlecht und sexueller Orientierung, sozialer Herkunft und sozial-familiärer Lage, Behinderung oder gesundheitlichen Beeinträchtigung, Nationalität und ethnischer Zugehörigkeit, Religion und Weltanschauung oder anderen Gründen, die zu Diskriminierung und/oder Ausgrenzung führen können.